El Chivato

Se buscan directores para el Teatro Español y Matadero Madrid

El Ayuntamiento de Madrid, a través de la empresa pública Madrid Destino, ha abierto el proceso de selección para las direcciones artísticas del Teatro Español y de las Naves del Español-Matadero Madrid (denominadas ahora Naves Matadero), que a partir de ahora se desempeñarán por separado. Se trata de un procedimiento de concurrencia pública, en el que las candidaturas podrán corresponder a una persona o a un equipo colegiado de dirección, compuesto por un máximo de tres miembros.

 

Tras la destitución de Juan Carlos Pérez de la Fuente como director del Español, el Ayuntamiento de Madrid ha convocado dos nuevos concursos para cubrir su puesto en dicho teatro y en las Naves Matadero. Respecto a la dirección del Teatro Fernán Gómez, que se encuentra sin nadie al frente en la actualidad, han comunicado que aún no hay nada planificado.

El Teatro Español se definirá ahora como centro de producción, coproducción y exhibición de espectáculos clásicos y contemporáneos, teniendo en cuenta su trayectoria histórica y su condición de patrimonio centenario. Las Naves 10, 11 y 12 de Matadero (Naves del Español), tendrán un carácter innovador y experimental, y se integrarán en el proyecto global de Matadero Madrid como gran laboratorio de creación actual interdisciplinar.

La elección de las nuevas direcciones artísticas correrá a cargo de sendas comisiones de valoración, integradas por profesionales y expertos o expertas del tejido cultural local, nacional e internacional, de reconocido prestigio y trayectoria, según ha informado el Ayuntamiento de Madrid. Ellos serán los que valorararán los méritos de los candidatos y la idoneidad de los proyectos, y elegirán las direcciones artísticas (antes del 30 de septiembre). Los miembros de estas comisiones serán designados por el Área de Cultura y Deportes, previa consulta a los grupos políticos municipales. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el 22 de junio.

El proceso de selección estará dividido en dos fases: en la primera, las comisiones preseleccionarán un mínimo de tres y un máximo de seis candidaturas. En la segunda, los finalistas tendrán un amplio plazo de tiempo para la detallada elaboración de sus proyectos, que finalizará con entrevistas presenciales y la decisión última de las comisiones de valoración.

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